“Hemos llevado a cabo este estudio para comprender mejor la situación actual de las mujeres agricultoras en todo el mundo – desde las grandes explotaciones en las economías más avanzadas a las pequeñas granjas de subsistencia en el mundo en desarrollo – y para crear una línea de base desde la cual podamos medir el progreso,” ha dicho Krysta Harden, vicepresidenta de Relaciones Externas y Responsable de Sostenibilidad de CortevaTM Agriscience.

Barreras para el éxito: elevada percepción de discriminación por género en España

Los resultados del estudio revelan que, a pesar de que las mujeres se muestran unánimemente orgullosas de participar en la agricultura, perciben discriminación de género en todas partes y en esto España se sitúa a la cabeza junto a India, con un 78 por ciento de las encuestadas, siendo el menor índice el 52 por ciento de los Estados Unidos. Sólo la mitad dice tener el mismo éxito que sus compañeros varones, con un 42% que considera que tienen las mismas oportunidades que los hombres y un 38 por ciento que afirma estar empoderadas para tomar decisiones sobre cómo se invierte en agricultura y ganadería.

Casi un 40 por ciento de las encuestadas dicen tener ingresos más bajos que los hombres y menos acceso a la financiación. En los primeros puestos de sus preocupaciones aparecen la estabilidad financiera, el bienestar de sus familias y conseguir un equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Según Raquel Corteção, responsable de nutrición animal de CortevaTM Agriscience para Iberia, destaca en España “una percepción de incomprensión de la conciliación y las necesidades familiares en el lugar de trabajo, ya que tan sólo el 22% de las encuestadas dicen estar satisfechas en estos aspectos, frente a un 33 por ciento de media. Además, una tercera parte de las encuestadas consideran que su salario no es suficiente, lo que nos sitúa también en la escala alta de la tabla”

Muchas mujeres afirman que necesitan más formación para sacar provecho de la tecnología agrícola, que se ha convertido en algo esencial para el éxito económico y la gestión medioambiental. Este deseo de formarse más surge como el más comúnmente citado entre las respuestas cuando se trata de eliminar obstáculos a la diferenciación por géneros. Las cifras superan significativamente un 50 por ciento en los 17 países del estudio, con Brasil, Nigeria, Kenia, México y Sudáfrica a la cabeza.